• 株式会社 中田工業
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    〒583-0014 大阪府藤井寺市野中2-5-4

採用情報

採用情報

株式会社中田工業の採用情報です。具体的な募集要項をご提示する前に、私たちからのメッセージ、中田工業で働くことの意味について語りたいと思います。募集要項に目を通す前にご一読いただき、ぜひ私たちからのメッセージで何かを感じてもらえたらと思います。

こんな時代だからこそ、男気と責任感を評価します 中田工業では、各種基礎工事の現場で活躍していただける方を広く募集しています。
主な仕事は杭打業としての基礎工事に関わる作業全般ですが、この仕事には一言で表現するのが難しいほど奥の深さがあります。
一般の皆さんも工事現場でよく目にされる大型の機械類、あれはいったい何に使うものか知らない方も多いと思いますが、私たちが担っているのは杭打ちなど基礎工事の部分です。そのためには杭打機という大きな機械を使用しますが、この機械の取り扱いによって仕事の品質は大きく変わります。

これから創られる建物の基礎となる部分なので、その建物の運命を握っている重要な作業と言っても良いでしょう。

楽しそうな会社なので入社してきた人もいます

楽しそうな会社なので入社してきた人もいます 働きやすさを決める要素は色々ですが、中田工業の社員が考える働きやすさは、人間関係の良さ、会社の一員になる楽しさという答えになります。他の会社からやって来ている職人さんや作業員の方々が同じところで仕事をするのが工事現場ですが、昼休みには中田工業の社員が集まっているところからはいつも笑い声が聞こえてきたりで楽しそうに見えるそうです。
これはもちろん、会社としてそんな雰囲気づくりに努めていること、そして社員の一人一人が快適な環境づくりに協力してくれているからで、偶然生まれたものではありません。
会社としては社員旅行の開催や、仕事以外でのレクリエーションなど良い人間関係づくりに取り組んでいます。
社員が能力を発揮して良い仕事をするには、やはり良い人間関係が必要であると考えます。中田工業はこれからも「楽しい会社」として多くの人たちを迎え入れたいと思います。

先輩社員の声

新人(2014年入社)

将来の後輩に仕事を教えられる先輩になりたい

まだ入社して間もないので、仕事の中心は杭打ち機の周りでの手元作業です。また、杭打ち機のオペレーターに対して合図を出して誘導するというのも今の私の役割です。
中田工業には、友人の紹介で入社しました。それまで勤めていた会社であまりうまくいっていなかったので悩んでいたところ、友人が誘ってくれたのがキッカケでした。中田工業という会社については、よくアットホームな会社、社員のチームワークが良い会社という社外からの評価を聞きます。実際に中に入ってみるとその噂通りなので、気軽に話しかけやすい雰囲気があると思います。このことは現場で意外に大事なことなので、うちの会社の魅力だと思います。
まだまだ中田工業は業務が拡大していく会社なので、今後は私の後輩となる人たちが入ってくることでしょう。その頃は私も新人という立場ではなくなるので、それまでにしっかりと先輩の仕事を学んで自分のものにして、入ってくる後輩たちにしっかりと仕事を教えていけるような先輩になりたいです。

中堅(2008年入社)

仕事の不安を解消してくれて、今では自信が持てています

現場で杭打ち機のオペレーターをしています。杭打ち機を実際に見たことがある方であればお分かりかも知れませんが、こういう重機類というのはとても大きいものもあったりで、子供の頃からこういう大きな重機に乗って仕事をしている様子を見るのが好きで、憧れのようなものを抱いていました。その好きが高じて、今では自分が杭打ち機という重機の中でも大きくて目立つものに乗って仕事をするようになりました。
中田工業へは先に入社していた友人が誘ってくれたのがキッカケで、とても働きやすい会社だというところに惹かれました。いわゆる男らしい職場、ガテン系なんて言われる職場ですが、先輩が明るい人ばかりで楽しさの中に厳しさ、厳しさの中に楽しさがある職場だと思います。憧れていたとは言え、早い時期に杭打ち機のオペレーターになったので最初はとても不安が大きかったのを覚えています。あれだけの大きな重機で何かミスをしたら、それこそミスも大きなことになりそうですから。そんな時に先輩が助けてくれて仕事を覚えていけたのは、中田工業という会社組織の強みではないでしょうか。おかげで、今では自信を持って仕事ができるようになりました。

目標としている先輩のような職人に

毎日の仕事では「こうした方が良いかな」「こうした方が良かったかな」と自問自答することがよくあります。それが自分の性格なのかも知れませんが、そのおかげで毎日新鮮な気持ちで仕事が出来ているようにも思います。
先輩の職人さんに、自分の目標としている人がいます。まずはこの先輩のようになること。そして、杭打ちの仕事に関わるベテランから新人までの全員が、チームで進める仕事の達成感や充実感を味わえるような現場を作っていきたいと考えています。個人的には、工事および会社全体を見渡せるような広い視野を持った職人を目指したいです。

ベテラン(2006年入社 経験年数20年以上)

今時珍しい、社員旅行のある会社

父親が同じ業界で仕事をしていたという影響を受けて、私も同じ道に進みました。今では杭打ち機のオペレーターとしてベテランという域に達するほどの年数を重ねてきました。入社のキッカケは、本当はこの業界を辞めて違う仕事をしようかと思っていた頃に中田工業から杭打ち機を増車するという話をもらい、そのお誘いに応じる形で入社して、今に至ります。
他の社員も同様のコメントをしていると思いますが、中田工業はとてもアットホームで明るい会社です。社員同士の人間関係やチームワークが良いことももちろんですが、頑張りに応じて会社がちゃんと評価してくれる、応えてくれるというのも大きいと思います。それとうちの会社について思うのは、今時珍しく社員旅行に行くというのも特徴だと思います。職人も人間なので、特に若い職人はこういう取り組みがやる気につながっているように思います。

大きな声での指差呼称を率先、安全な現場づくりも私の役割です

杭打ちの仕事は、1人でできるものではありません。今は5人くらいのチームで進める仕事ですが、それぞれの現場の特性や事情などを考慮してチームを編成し、時には編成に関して会社に意見をすることもあります。それは現場でも同じで、和気あいあいとした雰囲気づくりをしながらも、危険と隣り合わせの仕事であることを踏まえて「締めるところはしっかりと締める」を心がけています。
危険と隣り合わせの現場では、「周囲よし!」という指差呼称がとても大切です。しかしこれを初めてやるのって意外に恥ずかしくて大きな声を出しにくいものです。そこで、私が率先して大きな声を出して安全を確認するという姿勢を見せるようにしています。安全のために大きな声で確認をすることを決して恥ずかしいことではないと思ってもらえれば、より安全で高品質な現場になると思っています。一緒に仕事をするチームのメンバーが安全でスムーズに仕事に取り組めるようにするのも、私の役割ということですね。

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